Werde ein Teil unseres Teams
Wir expandieren und suchen neue Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen.
Wer wir sind
Mit mehr als 3.000 Kunden verstehen wir uns als Deutschlands erstes echtes digital voll umfassendes Ernährungs- , Fitness - und Abnehm-Coaching. Das heißt, wir arbeiten mit unseren Kunden großteils virtuell über das Internet in Form von Videotelefonie, Messenger-Apps oder über e-Learning-Plattformen zusammen.
Aktuell beschäftigen wir über 30 Mitarbeiter in unserem Standort in Hannover und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen. Wenn du bereit für deinen großen beruflichen Durchbruch bist, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Bahmann Coaching.
Unsere Digitale Schulungsplattform
Exklusives Fachwissen für Quer- und Berufseinsteiger
Unsere digitale Online-Lernplattform stellt sicher, dass neue Mitglieder bei Bahmann Coaching sofortigen Zugang zu essenziellem Fachwissen erhalten, das für ihre jeweiligen Aufgaben notwendig ist. Dies macht es auch für Berufsanfänger und Quereinsteiger leicht, sich schnell in ihre neuen Rollen einzufinden und umgehend nach ihrem Einstieg aktiv am Betriebsgeschehen teilzunehmen.
Die Plattform bietet eine breite Palette an Lehrvideos, die Aufgaben und Arbeitsprozesse in detaillierten, schrittweisen Erklärungen darstellen.
Als Mitarbeiter bei Bahmann Coaching hast du die Möglichkeit, deine beruflichen Fähigkeiten schnell zu erweitern, was zu einer beschleunigten Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens beiträgt.
Das erwartet dich bei uns
EINE AUSWAHL UNSERES ANGEBOTES
Sicherer Arbeitsplatz
Gutes Festgehalt
Starke Aufstiegsmöglichkeiten
Exklusives Fachwissen
Strukturierte und geordnete Arbeitsabläufe
Perspektive & Wachstum
Eigenverantwortung
Modernes gläsernes Büro
Tolle Arbeitsatmosphäre
Das sagen unsere Mitarbeiter
Marvin Hanke
Marvin ist Strategieberater. Er führt im Bahmann Coaching Team die Beratungsgespräche mit unseren potenziellen Kunden. Der gelernte Fitness-Ökonom analysiert mit ihnen die aktuelle Situation und unterstützt sie dabei, einen passenden Weg zu ihrer Wunschfigur zu finden.
Marc Ruehling
Marc ist bei Bahmann Coaching für den Erstkontakt mit unseren Interessenten zuständig. Er kann unseren Bewerbern innerhalb weniger Minuten verraten, ob sie mit ihrer individuellen Geschichte in unser Coaching passen und plant mit ihnen im Anschluss ihren Termin mit einem unserer Strategieberatern.
Diana Sahakyan
Diana begann bei Bahmann Coaching vor 2 Jahren als Quereinsteigerin und hat sich mittlerweile zur Leitung des Vertriebs entwickelt.
Wir sind auch auf Youtube
Du möchtest mehr Infos über den Arbeitsalltag bei Bahmann Coaching haben? Noch mehr Einblicke in unser Unternehmen, unsere Werte und unser Team erlangen? Dann schau bei unserem YouTube Karriere Kanal vorbei! Hier geht es direkt zum Kanal
ZUSÄTZLICH ERHÄLTST DU WEITERE VORTEILE
Hansefit-Mitgliedschaft für jeden Mitarbeiter
Fitness & Sport
Zugang zu den umfangreichen Inhalten unseres Coachings
Gute Weiterbildung
Frisches Obst, Snacks & freie Getränkewahl
Tägliche Versorgung
Firmeneigene Parkplätze direkt vor der Bürotür
Ordnung & Komfort
KUNUNU TOP COMPANY 2022
Die Bahmann Coaching GmbH wurde mit dem Top Company Siegel 2022 ausgezeichnet. Damit gehören wir zu den bestbewerteten Arbeitgebern bei kununu. Unsere Mitarbeitende vergeben im Schnitt 4,8 von 5 Sternen und die Weiterempfehlungsquote liegt bei 100 Prozent. Durch die Auszeichnung haben wir nachgewiesenermaßen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter gefordert und gefördert wird. Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung!
Die Zertifizierungsstelle des TÜV Rheinland hat uns zudem bescheinigt, dass die Bahmann Coaching GmbH für den Geltungsbereich "Erbringung von digitalen Lerndienstleistungen im Bereich Fitness und Ernährung" ein Qualitätsmanagementsystem eingeführt hat und anwendet. Die Norm ISO 9001 ist die national und international am weitesten verbreitete Norm im Qualitätsmanagement. Bei dieser Zertifizierung handelt es sich um eine Systemzertifizierung, d.h. ein Qualitätsmanagement ist eingeführt, die von der geforderten Norm Prozesse/Kriterien werden eingehalten. Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung!
DIE BAHMANN GESUNDHEITS-ANGEBOTE
Werde ein Teil des "Bahmann Coaching Gesundheitssystems" und profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen.
Unsere Werte & wie wir arbeiten
WIR LIEBEN PROZESSE
Wachstum erfordert Struktur. Diesem Fakt sind wir uns alle bewusst. Damit stehen unser System und unsere Prozesse bei uns an erster Stelle, um einen hohen und skalierfähigen Qualitätsstandard zu gewährleisten. Wir arbeiten wie eine gut geölte Maschine, bei der ein Zahnrad präzise ins nächste greift und wir dadurch etwas Großartiges erschaffen.
WIR ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG
Unser Wort zählt! Was wir versprechen, halten wir. Und das Ergebnis steht für uns im Vordergrund. Wir stehen zu unseren getroffenen Vereinbarungen und stellen persönlich sicher, dass wir unsere Zusagen halten oder rechtzeitig bei Abweichungen kommunizieren. Hierdurch schaffen wir Vertrauen bei unseren Kunden und im Team.
CUSTOMER FIRST
Die Kunden sind der Kern unseres Geschäfts. Wir arbeiten unermüdlich daran, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Unser Streben nach Exzellenz wird an der Zufriedenheit und dem Erfolg unserer Kunden gemessen. Wenn sie nicht erfolgreich sind, sind wir es auch nicht.
WIR SIND LOYAL & INTEGER.
Wir sind immer ehrlich zueinander und sprechen uns Lob oder Verbesserungsvorschläge direkt aus. Nur wenn wir uns gegenseitig die Wahrheit sagen, vertrauen wir uns und bilden ein eingeschworenes Team, das wachsen kann. Niemand frisst etwas in sich hinein oder hegt Böses gegenüber einem Teamkollegen. Wir stellen das Wohl der Gemeinschaft über das Wohl der Individualität, denn die Gemeinschaft sichert uns den Arbeitsplatz und das Wohl der Individualität.
WIR STREBEN NACH DEM BESTEN
Wir wissen, dass wir nur die Nummer 1 auf dem Markt werden können, wenn wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Nur wenn sowohl das Kundenerlebnis als auch die Zusammenarbeit innerhalb unserer Firma auf einem 1A Level ist, ist dies möglich. Deshalb tolerieren wir keine Mittelmäßigkeit.
WIR ARBEITEN DATENBASIERT
Uns reicht kein "gutes Gefühl". Für uns zählen nur messbare Erfolge, sowohl für den Kunden als auch für das Unternehmen. Um Probleme zu lösen, verfolgen wir stets den datengestützten Ansatz.
Für diese Jobs suchen wir dich aktuell
Werde ein Teil unseres Teams & unterstütze uns bei unserer Mission!
UNSER FIRMENGEBÄUDE IN HANNOVER
Bei uns findest du eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsumgebung direkt am Yachthafen in Hannover. Unsere modernisierten Büros sind nicht nur mit höhenverstellbaren Schreibtischen und bodentiefen Fenstern ausgestattet, sondern auch klar und funktional gestaltet. Dank der verglasten Büros kannst du in einem geordneten, tageslichtdurchfluteten Raum arbeiten, der Ruhe und Konzentration fördert.
An unserem Standort legen wir Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter bestmöglich versorgt sind. Daher bieten wir eine regelmäßige und zuverlässige Verpflegung durch frische Obstkörbe, Trinkwasserspender und eine sorgfältig ausgewählte Auswahl an Kaffees & Heißgetränken an.
Zu unseren weiteren Vorteilen gehören kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Büro, eine Hansefit-Mitgliedschaft für das körperliche Wohlbefinden und moderne Arbeitsplätze, die zur effizienten Arbeitsweise beitragen. Mit all diesen Elementen fördern wir bei Bahmann Coaching eine positive, klare und produktive Arbeitsatmosphäre.
Unser Standort in Hannover
WERFTSTRASSE 15, 30163 HANNOVER
Häufig gestellte Fragen
Kann man bei euch auch Remote arbeiten?
Bei der Bahmann Coaching schätzen wir den persönlichen Austausch und die enge Zusammenarbeit in unseren Büros. Wir sind der Überzeugung, dass das gemeinsame Arbeiten vor Ort eine einzigartige Dynamik und Energie entfaltet, die maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg beiträgt. Direkte Kommunikation, spontane Brainstorming-Sessions und die Möglichkeit, Ideen im direkten Gespräch zu diskutieren, sind nur einige der Vorteile, die das Arbeiten in unseren Büroräumen bietet. Wir sehen das als einen wertvollen Aspekt unserer Unternehmenskultur, der es uns ermöglicht, effizient, innovativ und im ständigen Austausch miteinander zu sein. Daher ist die Remote-Arbeit bei uns eher die Ausnahme. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter durch das Zusammenkommen vor Ort die besten Ergebnisse erzielen und eine engere Bindung sowohl zum Team als auch zur Vision des Unternehmens aufbauen können.
Wie sehen meine Aufstiegschancen aus?
Bei uns wird Engagement nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Wir glauben fest daran, dass jeder Einzelne, der Leidenschaft und Beständigkeit in seine Arbeit bringt, das Potential hat, höhere Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Da unser Unternehmen kontinuierlich wächst, sind auch Führungspositionen stets in unserem Blickfeld. Wenn du den Wunsch und das Bestreben hast, dich weiterzuentwickeln und aufzusteigen, bieten wir dir eine Plattform, auf der dies nicht nur möglich, sondern auch erwünscht ist. Mit konstant guter Leistung steht deiner Karriere bei uns nichts im Wege!
Wann kann ich nach meiner Bewerbung mit einer Antwort von euch rechnen?
Du bekommst von uns umgehend nach deiner eingereichten Bewerbung eine E-Mail zugeschickt mit den nächsten Schritten. Wir werden deine Bewerbung dann umgehend prüfen und melden uns in der Regel innerhalb von 1-3 Werktagen bei dir persönlich. Sollte alles passen, bekommst du eine Einladung zu einem Interview.
Wie ist es bei euch zu arbeiten?
Bei Bahmann Coaching arbeitest du in einem anspruchsvollen Umfeld und einem motivierten Team, was immer zusammenhält. Es gibt klare Strukturen und Prozesse, welche von dem gesamten Team mit gestaltet werden können. Hohe Eigenverantwortung und viel Freude im Job prägen unseren Alltag. Hier kann man sich zu 100% aufeinander verlassen.
Habt ihr flexible Arbeitszeiten?
Ja, bei uns steht das Wohl unserer Mitarbeiter im Vordergrund, und wir verstehen, dass jeder Einzelne unterschiedliche Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir eine Gleitzeitregelung an, die dir erlaubt, deinen Arbeitstag zwischen 8 und 9 Uhr zu beginnen und dementsprechend zwischen 17 und 18 Uhr zu beenden. Diese Flexibilität ermöglicht es dir, deinen Arbeitstag so zu gestalten, dass er optimal zu deinem Lebensrhythmus passt, ohne dabei Kompromisse bei der Zusammenarbeit im Team eingehen zu müssen. Freitags kannst du zwei Stunden früher ins Wochenende starten.
